Lösningsarkitekt – Svenska Spel

Sista ansökningsdag 2022-01-12

Placeringsort: Solna 1 dag per vecka, övrig tid kan arbete utgå på distans
Avtalsperiod: 2022-01 till 2022-06 med option på förlängning
Omfattning: 80 %, januari-maj 2022 – 50 %, juni 2022

Uppdragsbeskrivning

Implementationsprojektet kommer att behöva en lösningsarkitekt. Lösningsarkitekten kommer under implementationen att ansvara för den tekniska arkitekturen mellan det nya systemet samt mot de befintliga systemen. Den tekniska arkitekturen inkluderar alla miljöer, test- som produktionsmiljöer och ska uppfylla kraven som ställs gällande hantering av strikt konfidentiell data. Integrationsarkitekturen ska designas så att HR- och löneberedningsprocesserna kan automatiseras på de bästa av sätt. Arkitekturen ska var hållbar ur ett tekniskt, säkerhets- och förvaltningsperspektiv.
Lösningsarkitekten ansvarar för att dokumentera den tekniska arkitekturen och för att den stäms av och godkänns av mottagande förvaltningsorganisation: förvaltningsansvarig, säkerhetsansvarig m.fl.
Lösningsarkitekten kommer tillsammans med huvudprojektledaren, teknisk projektledare och leverantörs projektledare att ingå i projektets core team. Till sin hjälp kommer lösningsarkitekten att ha tillgång till lead arkitekter på Svenska Spel samt andra nyckelpersoner.
Lösningsarkitekten ska kunna demonstrera följande färdigheter:
• Strukturerad och god förmåga att planera sitt eget arbete
• God förmåga att arbeta i team med resurser från olika delar av verksamheten samt leverantörers resurser.
• Pragmatisk och lösningsorienterad
• God kommunikativ förmåga och inspirerande att föra arbetet framåt
• Drivande och leveransfokuserad
• Förmåga att snabbt sätta sig in i verksamhet och se till helheten i detaljerna
• Analytisk och noggrann

Områden som kommer att beröras, och som därför konsulten måste ha en bra förståelse kring:
• Design av integrationsarkitektur med primärt SaaS-lösningar
• Integrationer mellan Microsoft produkter, exempelvis MIM, O365 och Azure tjänster
• Integrationer mellan affärsstödjande system likt HRM, Lönesystem, ERP och dylikt.
• Implementation av standardlösningar; teknisk arkitektur för test och produktionsmiljöer, test och driftsättning
• Informationssäkerhet
• Deployment hantering
• Ändrings-, fel- och releasehantering

Ska-krav (Obligatoriska krav)

  • Minst sex (6) års dokumenterad erfarenhet som Lösningsarkitekt eller motsvarande ansvar/uppdrag
  • Kunskaper och praktisk erfarenhet inom integrationsarkitektur, förvärvade under minst tre (3) år
  • Erfarenhet från minst tre (3) uppdrag av att designa säkra integrationslösningar mellan SaaS-lösningar
  • Minst två (2) års erfarenhet av lösningsdesign där REST-API primärt har förekommit
  • Svenska och engelska i tal och skrift

Mervärdeskrav

  • Erfarenhet av mer än två (2) tidigare uppdrag gällande implementation av integrationslösningar (standard och/eller anpassade), mellan flera olika SaaS-lösningar
  • Erfarenhet av minst ett (1) uppdrag där den tekniska arkitekturen avsåg implementation av HRM och lönesystem
  • Erfarenhet från minst ett (1) tidigare uppdrag där man i aktuellt system hanterar känsliga personuppgifter och behöver hantera krypteringsmjukvara
  • Erfarenhet från minst ett (1) uppdrag där man använt Microsoft Integration Services
  • Erfarenhet av implementation av säkra integrationer mellan molnlösningar
  • Erfarenhet av att designa integrationsflöden mot integrationsplattformar  

Krav på anbud

  • CV
  • Redovisa krav med hänvisning till uppdrag (se bilaga)
  • Ange två referensuppdrag (se bilaga)

Ansökan

Ansökan skickas senast 2022-01-12 här (OBS. Använd Referens CON-0002303 i ämne)

Bilagor

Kontaktperson

Milad Amjad
Milad Amjad
Business Developer
milad.amjad[a]magello.se
073 370 95 27

Aktuella avrop